• institucionalni (spoštovanje predpisov) in socialnega partnerstva
• socialni (zaščita delavcev kot šibkejše pogodbene stranke)
• razvojni (širitev dobrih praks in odpravljanje slabih praks).

 

SKEI Slovenije

 

---

BELA LISTA DELODAJALCEV

MONTER d.d., Dravograd - zaposleni v podjetju prejemajo nadpovprečne plače v primerjavi z ostalimi koroškimi družbami, v letu 2011 je bil izplačan regres za letni dopust v bruto znesku 1.050€, ob koncu leta pa so zaposleni prejeli denarno nagrado v višini 400 € in še 13 plačo

TAB d.d. Mežica, TAB IMP d.o.o. Žerjav, Elektrarne RM d.o.o. Mežica - zaposleni v podjetju prejemajo nadpovprečne plače v primerjavi z ostalimi koroškimi družbami, v letu 2011 je bil izplačan regres za letni dopust v bruto znesku 1.066€, zaposleni pa so prejeli ob koncu leta nagrado v višini 1.200€ in poračun razlike za malico

ELRAD International d.o.o., Gornja Radgona - zaradi izplačila regresa za letni dopust za leto 2011 v višini 850€, dviga osnovnih plač za 8% od 1.10.2011 ter sklenjenega dogovora o izplačilu zaposlenim ob koncu leta 2011

ETI d.d., Izlake - zaradi izplačila nagrade ob koncu leta 2011 vsem zaposlenim (tudi agencijskim delavcem) v višini 4/10 povprečne bruto plače

CARERRA OPTYL d.o.o. Ormož, zaradi dviga vseh osnovnih plač za 3% s 1.8.2011

KOLEKTOR GROUP d.o.o., Idrija, zaradi dviga vseh osnovnih plač s 1.7.2011 za 4%

HIDRIA RTOMATIKA d.o.o., Spodnja Idrija, zaradi dviga vseh osnovnih plač s 1.6.2011 za 3%

SCT TKO d.o.o., Murska Sobota - zaradi ugodnega izida pogajanj s sindikatom SKEI o dvigu vseh osnovnih plač za 4,7%, višini regresa za letni dopust za leto 2011 in uspešnega poslovanja podjetja v kriznih časih

BSH Hišni aparati d.o.o., Nazarje - zaradi ugodnega izida pogajanj za izplačilo regresa za letni dopust za leto 2011, ki znaša 1.000€ in bo izplačan v mesecu maju, zaradi že sklenjenega dogovora o izplačilu enotne božičnice za leto 2011, sklenjenem dogovoru o kriterijih in višinah nagrad ter pričetku pogajanj o dvigu osnovnih plač za leto 2011

ARCONT d.d. Gornja Radgona - ki je ob 60. letnici podjetja delavcem izplačalo jubilejno plačo  

GORENJE TIKI d.o.o., Ljubljana - zaradi sklenjenega dogovora s sindikatom (ob soglasju lastnika GORENJE Velenje d.d.), da se izplačajo višje odpravnine od ZDR delavcem zaradi likvidacije

PALFINGER d.o.o., Maribor - za izpogajano spremembo plačnega modela, ki jim omogoča ponovno izplačevanje višjih povprečnih plač od dejavnosti

ELTI d.o.o., Gornja Radgona - zaradi dobrega sodelovanja uprave podjetja in delavskih predstavnikov kakor tudi zaposlenih v podjetju

ARCONT d.d., Gornja Radgona - zaradi dobrega sodelovanja podjetja s sindikatom  in s sindikatom izpogajanimi dodatnimi bonitetami, ki presegajo minimalne standarde po KPD. Tako je podjetje s sindikatom dogovorilo kljub gospodarski in finančni krizi ob uvedbi skrajšanega delovnega časa,  izplačevanje enake plače brez znižanja, podjetje 342 zaposlenim dodatno plačuje 2% prostovoljno pokojninsko zavarovanje, v letu 2009 so izplačali regres za letni dopust v višini 1.000 € bruto  ob koncu leta pa so izplačali še 13. plačo. V letu 2010 so plače zaposlenim dvignili v skladu z dodatkom h KPD in jo še povečali za 5%, tako znaša minimalna plača 770€, zaposleni pa, ki presegajo normo dodatno prejmejo še 12,59 % stimulacije in dodaten dodatek za delo, ko je temperatura zunaj + 28° C oz. - 5° C v višini 1,0 € /uro. S finančnimi in s praktičnimi nagradami pa nagrajujejo vse inovativne delavce družbe. Podjetje namenja tudi veliko sredstev za izobraževanje zaposlenih in štipendiranje. S praktičnimi darili pa se spomnijo tudi vsakega zaposlenega in upokojenca, ko ima rojstni dan, te pozornosti pa so zaposleni in upokojenci deležni tudi ob Veliki Noči in Novem Letu. Podjetje pa poleg naštetega še skrbi za cenejše počitnikovanje zaposlenih  v njihovih počitniških kapacitetah, sofinanciranja sindikalnih izletov ter Športnega društva ARCONT, tako lahko delavci kupijo cenejše vstopnice, športna oblačila, organizacijo tekmovanj ipd…

ELTI d.o.o., Gornja Radgona - zaradi dogovora s sindikatom v podjetju o izplačilu 13 plače

IMPOL d.d.,Slov.Bistrica - zaradi izida pogajanj med delodajalcem in sindikatom o najnižji neto izplačani plači v višini 600 €