Solidarnostna pomoč
SOLIDARNOSTNA POMOČ, je pomoč delavcu/članu, ki se znajde v težki življenjski ali finančni stiski. Gre za eno izmed temeljnih ugodnosti sindikalnega članstva, ki temelji na vzajemnosti. Član, ki izpolnjuje določene pogoje oz. pride v stisko, je upravičen do izplačila solidarnostne pomoči na podlagi kolektivne pogodbe, dogovorjene s sindikatom. Solidarnostno pomoč je zavezan izplačati delodajalec. Vloga se posreduje delodajalcu.
Tabela solidarnostnih pomoči po kolektivnih pogodbah, katerih podpisnik je SKEI
| Primer | Elektroindustrija - 57. člen | Kovinska industrija - 56. člen | Kovinski materiali in livarne – 54. člen |
| Smrt delavca – več kot 10 let pri zadnjem delodajalcu | 170 % | 170 % | 170 % |
| Smrt delavca – do 10 let pri zadnjem delodajalcu | 120 % | 120 % | 120 % |
| Smrt ožjega družinskega člana – več kot 10 let pri zadnjem delodajalcu | 100 % | 100 % | 100 % |
| Smrt ožjega družinskega člana – do 10 let pri zadnjem delodajalcu | 80 % | 80 % | 80 % |
| Težja invalidnost – več kot 10 let pri zadnjem delodajalcu | 100 % | 100 % | 100 % |
| Težja invalidnost – do 10 let pri zadnjem delodajalcu | 80 % | 80 % | 80 % |
| Elementarna nesreča – več kot 10 let pri zadnjem delodajalcu | 100 % | 100 % | 100 % |
| Elementarna nesreča – do 10 let pri zadnjem delodajalcu | 80 % | 80 % | 80 % |
| Daljša bolezen (nad 3 mesece) | Višina po dogovoru delodajalca in sindikata | Višina po dogovoru delodajalca in sindikata | Najmanj 400 EUR (ob izpolnjenih pogojih) |
| Ugodnejša ureditev v podjetniški KP ali pravilnik/dogovor – višji zneski, dodatni primeri | Da | Da | Da |
Opomba:
- Ožji družinski član: zakonec, zunajzakonski partner, otroci ter posvojenci, ki jih je delavec po zakonu dolžan preživljati.
- Višina oz. procent se odmeri od povprečne plače delavcev pri delodajalcu ali povprečne plače v RS za pretekle 3 mesece, če je to za člana ugodneje.
